a级生活片永久免费

人事人才
人事人才
当前位置: a级生活片永久免费 >> 人事人才 >> 人事人才 >> 正文

关于开展大连市2022年二季度高层次人才认定工作的通知

a级生活片永久免费:

2022-05-27  点击:[]

各位老师:

根据《<关于落实“5+22”人才政策的几个具体问题>31个配套实施细则的通知》(大委办发〔201919号)和《关于印发<大连市高层次人才认定办法(试行)>的通知》(大人才办发〔202113号),我校开展大连市2022年二季度新引进及本地全职高层次人才认定工作:

注:学校已先后开展十批本地全职或新引进高层次人才认定,a级生活片永久免费教师申报情况及认定结果请见邮件附件,请已申请过的老师自行查找确认,同一层次的其他荣誉无需再次申请,已公示/已申报尚未出结果的无需再次申请。

一、认定范围及申报条件

(一)认定范围

按照人才来连全职工作时间,可分别认定为引进高层次人才和本地高层次人才。

2022年1月1日至今全职引进来连者,可申报新引进高层次人才(本校博士后出站留校的属于引进类);

在2021年5月10日之前已全职在连工作的,可申报本地全职高层次人才,且申请认定的荣誉奖项应在2021年5月9日之后获得。申请认定高层次人才或晋升人才层次的条件,在来连后取得的,应当认定为本地高层次人才。

高层次人才的引进时间,一般以引进后在连缴纳社保时间为准。在连申报并入选国家海外人才引进计划、中科院专项人才计划等项目的高层次人才,引进时间以入选时间为准。

同时满足多项荣誉条件的,按“就高不重复”原则申报1项即可。

(二)申报条件

1.严格符合《大连市高层次人才分类目录》所列标准;

2.在连全职工作;

3.与在连用人单位签订不少于3年劳动(聘用)合同或无固定期限合同;

4.一般应在连缴纳社会保险,在连有任一项社会保险缴费记录(如基本养老、医疗、工伤保险等)即可;

5.引进尖端人才年龄不超过70周岁,领军人才不超过55周岁,高端人才不超过50周岁,青年才俊不超过45周岁,以引进时实际年龄为准;本地高层次人才年龄不超过法定退休年龄,且未办理退休手续,或达到法定退休年龄,但已办理企事业单位延退延聘手续。

二、申报及审核时间安排


请有意申报的老师于6月1日12:00前将申报材料电子版发送至邮箱aomy@dlut.edu.cn,待校园解封后将纸质版材料于1个工作日内报送至a级生活片永久免费人事人才办公室(综合实验三号楼303)。

三、认定程序及申报材料

(一)个人申报。个人向所在单位提出认定申请,严格对照《大连市高层次人才分类目录(2021年修订)》,填报:

(1)【纸质版+word电子版】新引进人才填写《大连市2022年度新引进高层次人才认定申请表》(附件2),本地在职人才填写《大连市2022年度本地全职高层次人才认定申请表》(附件3)(单面打。鱿薅页,申请人在“申请人承诺”处签字,不需要装订盖章;另需提供电子版,电子版命名方式“张三-大连市2022年度新引进/本地全职高层次人才认定申请表

(2)【excel电子版】新引进人才填写《大连市2022年度新引进高层次人才认定申请汇总表》(附件4),本地在职人才填写《大连市2022年度本地全职高层次人才认定申请汇总表》(附件5)

注:①银行卡号需为中国工商银行卡号②“认定时间”及“二级单位审核意见”部分无需申报人填写

(3)提供相应证明材料:附件证明材料每人1份,按以下顺序,合成一份完整的PDF扫描件,命名方式“张三-附件证明材料”:

①个人有效身份证件(正反面在一页同侧);

②申请人劳动(聘用)合同;(合同需补签或续签的,请联系人事科84707530

③在连社会保险缴费证明(在连社会保险缴费证明的办理方式:http://perdep.dlut.edu.cn/info/1043/3199.htm。新引进高层次人才申报者自引进来连后首次缴纳月打印至2022年1月,本地全职高层次人才自2021年5月打印至2022年1月;外籍人才可用商业保险缴纳材料代替。因学:妥灾蛴∩璞冈菸奕ㄏ薷贤迫嗽笨吆猩绫=赡墒奔涞闹っ鞑牧,因此合同制人员需本人到社保办事处(高新区行政服务中心一楼)人工窗口开具社保缴费证明。);

④与申请认定层次对应的荣誉贡献凭证(“软科世界大学学术排名前500名的国内外大学取得博士学位人员”或“具有国家‘双一流’建设学科或国家学科评估A类学科(A+、A等级)博士学位人员”。申请认定青年才俊的需提供取得博士学位时学校或学科排名 );

⑤申报引进高层次人才认定,需提供有效材料(如全日制学历学位证书、来连前外地工作离职手续或外地社保缴费证明),证明其具体来连工作时间,无法提供者需提交引进时间书面承诺。

以上证明材料均须加盖a级生活片永久免费公章后再扫描。

(二)单位推荐。二级单位对申报材料进行初审,召开党政联席会审定推荐人。缘澄灞ㄋ捅镜ノ坏耐萍霰ǜ,详细说明人选产生过程及审核把关情况等内容,要涵盖推荐人选的政治思想素质、师德师风情况、学术诚信情况、廉洁自律情况等具体内容。

(三)审核公示。人力资源处复核材料,将拟推荐人选提交至学校党委常委会审议,确定最终人选并公示。

(四)认定备案。经公示无异议的,学校将认定结果报大连市人才工作领导小组办公室审核备案。

四、申报注意事项

1.高层次人才认定须严格对照《大连市高层次人才分类目录》开展,不得超范围开展认定,不得擅自降低认定标准。

2.曾在大连有过工作经历或社保记录,在全职离连工作后又返连工作的,若返连时间在2021年5月10日(含)之后,可申报引进高层次人才,但在一年之内,先后从大连同一家用人单位离职、入职者,不予认定为引进高层次人才。

3.将在QS、US News、泰晤士世界大学排名前500名及软科世界大学学术排名前500名的国内外大学取得博士学位人员,纳入青年才俊认定标准,且所有排名均以取得博士学位时情况为准。

4.考虑原39所“985”高校均进入国家“双一流”建设高校名单,毕业博士生水平相当,将原“985”高:汀八涣鳌备咝R徊⒛扇肭嗄瓴趴∪隙ǚ段。

5.各类奖项荣誉的确定,以奖状、奖章、证书、正式文件等为准,公示信息不作为认定依据。所获奖项荣誉时间、名次等的确定,以授奖单位官方信息为准,其他单位或形式信息不作为认定依据。涉密奖项应注意信息保密,由所在单位进行脱密处理后申报。

6.《大连市高层次人才分类目录(2021年修订)》所列高端人才第7条,取得特许公认会计师(ACCA)、美国注册会计师(USCPA)、加拿大注册会计师、澳洲注册会计师、香港注册会计师,特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM),英国精算师(FIA)、北美精算师(FSA),国际注册内部审计师(CIA),注册国际投资分析师(CIIA)资格证书的专业技术人才,须在经中国人民银行、中国银保监会、中国证监会批准在大连成立的银行、保险、证券、期货业等金融机构总部及省、市级分支机构工作,并任董事长、副董事长、监事长、监事会主席、行长(总经理)、或副行长(副总经理)职务,高校不在此申报范围内。

 其他未尽事宜,以大连市相关政策文件为准。



上一条:关于2022年暑期及秋季外语培训报名工作的通知 下一条:关于征集辽宁省土木建筑学会专家库专家的通知

关闭

a级生活片永久免费-手机免播看成片-国产免费毛不卡片